• Ramsdal Gruppen forside
  • Forside
  • Virksomheder
    • Integro
    • Kompetence & Job
    • Virksomhedsporten
    • Ramsdal Gruppen A/S
  • Omtale
  • Ledige stillinger
  • Ramsdal Gruppen
Virksomheder

Mentorordningen

  • Ramsdal Gruppen
  • Kompetence & Job
  • For virksomheder
  • Ved ansættelse
  • Mentorordningen

Mentorordningen - En hjælp ved nyansættelser

Når din virksomhed ansætter en ny medarbejder, kan der i nogle tilfælde være behov for at give en særlig introduktion, vejledning eller oplæring i jobbet. Typisk vil det være en nuværende medarbejder, som står for dette og således fungerer som en såkaldt mentor.

I den situation er der mulighed for, at virksomheden kan få støtte til dækning af lønomkostninger, så en medarbejder kan frikøbes til at fungere som mentor. Der kan også ydes støtte til uddannelse af en mentor. For mindre virksomheder kan det være vanskeligt at skulle afse en medarbejder. Derfor kan virksomheder, der har op til ti medarbejdere, få støtte i form af honorar til en ekstern konsulent, der kan varetage mentorfunktionen.

Vil du gerne have yderligere uddybning og oplysninger om mulighederne, som mentorordningen rummer for din virksomhed?

Heidi Refsgaard Steensen

Adm. direktør Virksomhedsporten · Kompetence & Job · Integro
hs@ramsdalgruppen.dk +45 2523 0232
For virksomheder
  • Mentorfunktioner
  • Sparringspartner
  • Ved ansættelse
    • Virksomhedspraktik
    • Løntilskud
    • Fleksjob
    • Voksenlærling
    • Videnspiloter
    • Mentorordningen
  • Ved afskedigelse
    • Genplacering
    • Varslingspuljen
Forretningsområder
  • Integro
  • Kompetence & Job
  • Virksomhedsporten
  • Ramsdal Gruppen A/S
Kontakt os
Ramsdal Gruppen
Hovedvejen 115
DK-8723 Løsning
+45 7630 0101 ramsdal@ramsdalgruppen.dk
Find os her:
© 2025 Copyright · Ramsdal Gruppen Cookie- og privatlivspolitik
Website af Webtimisten
× Cookie- og privatlivspolitik

Vi bruger cookies til statistik. Ved at bruge vores side accepterer du brugen af cookies. Læs mere