Ramsdal – hvad og hvorfor?

Fælles for alle forretningsområder, enheder og medarbejdere i Ramsdal er, at vi arbejder med ”Mennesker i job”. Vi skaffer job, vi udvikler menneske til og i job og vi afklarer strategierne og rammerne for menneskers arbejdsliv i de danske virksomheder.

Først og fremmest medvirker vi til, at de danske virksomheder og de offentlige organisationer forsynes med de menneskelige ressourcer, som sikrer deres eksistens og udvikling. Vi ser det som vores rolle som aktør i arbejdsmarkedet at være med at skabe velfungerende og effektive organisationer.

At have et godt, passende og udfordrende job, som modsvarer evner og ambitioner, er centralt i de fleste menneskers liv. Derfor medvirker vi også til, at du som medarbejder får mulighed for at have den arbejdsmæssige hverdag, som giver værdi til dig og din arbejdsplads - uanset dine personlige forudsætninger, din funktion og din baggrund.

Ramsdals medarbejdere arbejder på alle niveauer og i alle sektorer i hele landet.  Vi arbejder med de, som er langt fra arbejdsmarkedet og vi arbejder med topchefen i virksomheden – samt mennesker og jobs på alle organisatoriske niveauer her imellem.

• Vi skaffer job til kandidater og kandidater til jobs
• Vi udvikler mennesker til og i deres job
• Vi afklarer rammerne og strategierne

Hos Ramsdal Gruppen A/S har vi en tradition for at udpege værdiambassadører - medarbejdere der gennem deres dedikation, indstilling og indsats, er eksempler på det vi står for hos Ramsdal Gruppen A/S, uanset om det er på ledelsesgangene, i administrationen eller produktionen.

Alle vore medarbejdere er vigtige tandhjul der sørger for at vi hele tiden yder det bedste vi kan - uanset om det er i fht. kunder, eller internt i organisationen.

Ramsdal Gruppen A/S' værdiambassadører 2019 blev:

• Palle Rosenkilde - Specialmedarbejder hos Virksomhedsporten i Ikast
• Mogens Friis - Produktionsansvarlig hos Virksomhedsporten i Ikast
• Stinne Simonsen - Beskæftigelsesfaglig leder hos Virksomhesporten i Svendborg, og hos Superwerk i Odense

Tillykke til alle 3.

Læs mere omkring argumentationen for at valget faldt på dem, ved at følge linket nedenfor.

Ledelse er at opnå resultater gennem andre, og den enkelte leders forudsætninger for at skabe resultater i sin egen organisation er således bestemt af muligheden for at udnytte medarbejdernes potentiale – individuelt og i teams. 

Forudsætningen for at sikre et godt og velfungerende samarbejde i et team er bl.a. bestemt af deltagernes vilje og evne til at udnytte hinandens erfaringer, evner og engagement i bestræbelserne på at nå det fælles mål.

Ramsdal Executive har specialiseret sig i at sikre, at virksomhedernes leder- og mellemlederstillinger bliver besat med højtkvalificerede medarbejdere. Og gennem et omfattende netværk og mange kontakter i det danske erhvervsliv har Ramsdal Executive forudsætninger for at kunne håndplukke velegnede kandidater til nøglestillingerne.

Vi arbejder hos Ramsdal Executive løbende med en række stillingsbesættelser til offentlige og private virksomheder i hele Grønland, og rekrutteringen sker dels ved opslag - og dels på baggrund af direkte kontakt til egnede kandidater.

En rummelig arbejdsplads, hvor vi skaber værdi ved at genanvende kompetencer og materialer på nye måder