Rekruttering og udvælgelse
Ramsdal Executive er et sikkert valg, når de specielle stillinger, som er så altafgørende for virksomhedens fremgang, skal besættes.
Ramsdal Executive har specialiseret sig i at sikre, at virksomhedernes leder- og mellemlederstillinger bliver besat med højtkvalificerede medarbejdere. Og gennem et omfattende netværk og mange kontakter i det danske erhvervsliv har Ramsdal Executive forudsætninger for at kunne håndplukke velegnede kandidater til nøglestillingerne.
Gennem en omhyggelig udvælgelsesproces sørger Ramsdal Executive for, at jobkandidater har de fornødne kompetencer og erfaringer, der garanterer at virksomhedens resultatmål kan nås.
Faserne i Ramsdal Executive udvælgelse af kandidater er:
• Executive search
• Rekruttering via database og Internet
• Rekruttering via annoncering i trykte medier
• Slutvurdering af finalekandidater
Specielle muligheder
Ramsdal A/S har valgt at differentiere sig fra andre rekrutteringsvirksomheder ved at tilbyde følgende specielle muligheder i forbindelse med gennemførelse af en rekrutterings-proces:
• No cure – no pay (Ingen ansatte – ingen udgifter)
• Hurtige resultater
• Effektgaranti på ansatte kandidater
• Et begrænset omkostningsniveau
Vi tilbyder at medvirke i hele procesforløbet fra udarbejdelse af job- og personprofil til præsentation af udvalgte finalekandidater – eller dele af processen efter virksomhedens konkrete vurdering af behovet.
Virksomhederne kan vælge mellem åbne rekrutteringsforløb og anonyme opgaveløsninger, hvor kandidaterne først orienteres om virksomhedens identitet på et sent tidspunkt i forløbet.
Ramsdal
- mennesker i job