Executive Outplacement

En målrettet proces

Ramsdals Executive Outplacement er en fokuseret proces målrettet direktører og andre topledere. Vi har et solidt kendskab til forudsætningerne for varetagelsen af opgaven som direktør og til de egenskaber og erfaringer, som er nødvendige for løsning af topledelsesopgaven.

Vores viden bringer vi i spil i et tæt og fortroligt samarbejde med e-kandidaten. E-kandidaten får adgang til executive jobmarkedet samt rådgivning og coaching fra en fast tilknyttet executive karrierecoach.

I samarbejde udvikler vi et individuelt forløb med afsæt i vores erfaringer og e-kandidatens behov og forventninger. Vi finder det især relevant at diskutere:

• Resultater, da de resultater, som tidligere er skabt i karrieren, i vidt omfang definerer rammen for fremtidige muligheder
• Lederstil, da personlighed og lederstil, snarere end fagligheden, er afgørende for direktørens succes og det optimale match
• Omdømme, fordi ofte vil den afskedigede direktør være et kendt ansigt og have et renommé i branchen, der kan udnyttes positivt i en personlig branding
• Redskaberne, fordi ofte er den traditionelle ansøgning ikke relevant, idet jobbet almindeligvis besættes via:

Netværk: direktøren har formentlig et godt og udbygget netværk som skal kontaktes. Networking er en særskilt og særdeles relevant disciplin i processen

Synlighed: direktøren bliver ofte ”fundet” af en interesseret virksomhed eller headhunter. Derfor er det en forudsætning, at direktøren er synlig og tilgængelig

Et Executive Outplacement forløb hos Ramsdal afsluttes først, når E-kandidaten igen er i beskæftigelse.

En executive karrierecoach fra Ramsdal er E-kandidatens sparringspartner igennem hele forløbet der indeholder en unik kombination af de bedste coachingmetoder, jobsøgning og brug af netværk.

Netværk og viden

Ramsdal har arbejdet med rekruttering og udvælgelse af topledere gennem 20 år inden for stort set alle brancher.

Vi er repræsenteret i hele landet. Vores akkumulerede viden og vores samlede netværk er således betydeligt når det gælder executive outplacement.