6. maj 2010

Jobcenter Gribskov viser flot resultat

 

Danmarks første private jobcenter har opgjort resultatet af det første års drift. Og billedet er klart: Konceptet har vist sin bæredygtighed. Helt kontant i form af, at Jobcenter Gribskov har sikret Gribskov Kommune en besparelse for 2009 på 5,4 mio. kr.

 

Gribskovs vicekommunaldirektør, Claus Thykjær, er begejstret

 for resultatet. Til Dansk Arbejdsgiverforenings nyhedsbrev

”agenda” siger han: ”Resultatet skal især ses i lyset af, at der

i 2009 skulle startes op med ny privat drift og ny ledelse. Jeg

synes derfor, det er et flot resultat.”

 

Ganske vist har en øget ledighed betydet, at jobcentrets forbrug har været større end budgetteret, men i forhold til sammenlignelige, kommunale jobcentre har Jobcenter Gribskov klaret sig bedre. Det udløser derfor en bonus til Ramsdal, der er aktionær i Jobcenter Gribskov.

 

Kompetenceudvikling og uddannelse

 

Claus Thykjær mener, at resultatet skyldes, at jobcentrets ledelse har fokuseret meget på den enkelte medarbejder og dennes kompetencer. Der er investeret meget i kompetenceudvikling og uddannelse for at opkvalificere medarbejderne. Det har giver konkrete resultater i form af flere sager pr. sagsbehandler.

 

Kurt Andersen, der er tillidsrepræsentant for HK’erne på Jobcenter Gribskov, afviser, at det er et pres på medarbejderne, der har ført til det gode resultat. ”Vi har brugt mange kræfter på at omorganisere og effektivisere arbejdsgangene. Det har givet resultater og har været positivt. Det er ikke gået negativt ud over arbejdsmiljøet,” fastslår han overfor nyhedsbrevet ”agenda”.

 

For 2010 forventes det, at Jobcenter Gribskov, vil fortsætte den positive udvikling og leve op til budgettet.