Teambuilding

Forudsætningen for at sikre et godt og velfungerende samarbejde i et team er bl.a. bestemt af deltagernes vilje og evne til at udnytte hinandens erfaringer, evner og engagement i bestræbelserne på at nå det fælles mål.

Ramsdal Executives teambuilding-forløb sikrer typisk gode resultater for både virksomhed og medarbejdere ved hjælp af:
• En bedre forståelse for hvert team-medlems rolle i teamet
• En større bevidsthed om værdien af forskelligheder hos teamets medlemmer
• En større gensidig støtte blandt teamets medlemmer
• En forbedret intern kommunikation i teamet
• En mere klar forståelse for gruppe-processer, herunder adfærd og dynamik i grupper, som arbejder tæt sammen
• Konkrete færdigheder i at anvende konflikter positivt og konstruktivt i en udviklingsproces, frem for at afvise disse
• En vis gensidig afhængighed blandt team-medlemmerne

Måden at gribe processen an på vil først og fremmest afhænge af de konkrete ønsker og behov, og teambuilding-processen kan i omfang og form svinge fra et enkelt socialt arrangement med indbyggede teambuilding-aktiviteter til længere forløb, hvor der tages udgangspunkt i de konkrete behov, der er afdækket forud for iværksættelse af processen.

På samme måde vil der efterfølgende være mulighed for at følge op på den tilegnede viden og erfaring ved gennemførelse af konkrete opfølgningsmøder eller lignende.