Ramsdal Gruppen A/S Caspar Müllers Gade 2-4 Postboks 816 6000 Kolding +45 76 30 01 01

Kompetencehuset Ramsdal

Kompetencehuset Ramsdals medarbejdere

 

Carsten Andersen
direktion
ca@ramsdal.as

 

Connie Brinch Nielsen
virksomhedskonsulent
cn@ramsdal.as

 

Christina Henriksen
konsulent
ch@ramsdal.as

 

Dustin Wilden

seniorkonsulent
dw@ramsdal.as

 

Gitte Svendsen

socialfaglig konsulent

gs@ramsdal.as

 

Heidi Wollenberg

socialfaglig konsulent

hw@ramsdal.as

 

Jacqueline Andersen
daglig leder
ja@ramsdal.as

 

Lis Arnskov
konsulent
la@ramsdal.as

 

Louise Clementsen
administration
lcl@ramsdal.as

 

Marlene Sundberg Laursen

administration

msl@ramsdal.as

 

Nanna Jansen
konsulent
ndj@ramsdal.as

 

Per Agerskov
konsulent
pa@ramsdal.as


Peter Fugleberg
konsulent
pf@ramsdal.as

 

Stine Celander Maack
konsulent
scm@ramsdal.as

Kurset Job Nu


Job Nu er et otte ugers intensivt jobsøgningskursus for kontanthjælpsmodtagere i matchgruppe 3. Målet med kurset er, at kursusdeltagerne opnår en fast tilknytning til arbejdsmarkedet. Kurset bygger på gensidig respekt og tillid, og tilpasses i høj grad den enkelte deltager. Der veksles mellem fælles oplæg, arbejde i grupper, individuelt arbejde og vejledning.


Under kurset afklares personlige og faglige styrker, og den enkelte opnår indsigt i hvilke arbejdsområder, han/hun kan og vil beskæftige dig med. Kursisterne modtager professionel sparring i forhold til at sætte sig og nå fremtidsmål, der sikrer trivsel og succes på arbejdsmarkedet.


Kursisterne opnår rutine i forhold til jobsøgning, herunder kontaktmetoder, jobsamtalen og udarbejdelse af dataliste og ansøgninger. Via jobsøgningsmodulet får kursisterne endvidere rutine i almen brug af IT. Desuden arbejdes der med at øge kursisternes samarbejds- og kommunikationsevne, herunder at give indsigt i stress- og konflikthåndtering.

 

Kontakt til arbejdsgivere


Kompetencehuset Ramsdal har en bred kontaktflade til det private arbejdsmarked, og har derfor mulighed for at skabe den indledende kontakt mellem den enkelte kursusdeltager og den ønskede arbejdsgiver. Under den første ansættelsestid holdes en tæt kontakt til såvel kursist som arbejdsgiver, for at sikre størst mulig succes i forhold til fastholdelse i ansættelsen. Praktik og/eller løntilskud kan indgå som et springbræt til fastansættelse, og evt. som et redskab til at afklare den enkeltes arbejdsmarkedsperspektiv og jobmuligheder.


For kursister, der ikke opnår fastansættelse under kursusforløbet, udarbejder Kompetencehuset Ramsdal en slutrapport til jobcentret/kommunen, hvor vi skitserer deltagerens arbejdsmarkedsperspektiv, almene og fagspecifikke kompetencer, jobmuligheder og -ønsker samt forslag til en realistisk jobplan.